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公司企业文化建设取得新硕果
发布时间:2012/04/16     点击量:

    公司坚持“以人为本,科学、严谨、开放、包容” 和“有作为才能有地位” 的发展理念和人才发展观,对德才兼备、贡献突出的优秀员工,不拘一格提拔任用和给予特别奖励;鼓励员工进行岗位学历职称提升教育,凡是取得学历和晋升高一级职称的,均按规定给予报销学费和奖励;在母亲节、父亲节给员工父母发放慰问信、慰问金;实施人力资源层级化、精细化管理,进一步完善绩效考核和工资管理体系,打通员工职业生涯晋升通道;广泛组织员工进行常规化廉洁从业、招商引资等入职及专题培训,踊跃参加“七一”红歌大合唱、走访慰问老党员、见义勇为基金捐款、“慈善一日捐”、“重温入党誓词”等活动;进一步提升公司网站建设水平,编印画册,创刊《国资人》,提高了公司知名度、美誉度;加强党建、综治、信访、工会、妇委会、创城、计划生育等工作,圆满完成了各项任务目标。在全市建党90周年迎“七一”红歌大合唱活动中,公司荣获全市“一等奖”;在全市第六届职工运动会上,公司荣获优秀组织奖、最佳方阵奖,11人获得各种奖项。另外,公司还荣获年度青岛市“五五普法”先进单位、2011年度山东省级档案管理二级先进单位等荣誉称号,有1人被评为胶南市优秀巾帼标兵、1人被评为胶南市优秀共产党员。